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2016年人力资源管理师一级辅导:人力资本管理的主体与客体

徐才考试信息网 http://www.cfdxdl.com.cn 2018-10-29 06:00 出处:网络 编辑:
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  人力资本管理的主体与客体


  1、关系:


  (1)首先,每个员工都是其自身人力资本的管理主体。


  因为员工对其自身的人力资。本有。着天然的控制权,因而他随时都掌握着对自身人力资本投资、工作和消闲合理组合的选择权,以实现自己的效用最大化。


  (2)其次,股东对董事会人力资本的管理。


  (。3)再次,董事会对经理层人力资本的管理。


  (4)最后,经理层对企。业内部人力资本的管理。


  2、人力资本管理的研究对象包括:


  (1)各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系;


  (2)企业整体发展战略、竞争优势和核心竞。争力与人力资本战略之间的关系;


  (3)对人力资本进行有效配置和合理利用。


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